Human Capital Intelligence Manager

PT Global Talent Insights, sebuah perusahaan inovatif di Bangka Belitung, sedang mencari seorang Human Capital Intelligence Manager yang berbakat untuk memimpin misi kami dalam mengubah analisis tenaga kerja menjadi wawasan yang dapat diambil tindakan. Dengan latar belakang kami yang kuat dalam solusi teknologi sumber daya manusia, kami mencari seseorang yang dapat mengintegrasikan data dan analisis untuk menciptakan nilai bagi organisasi.

Sebagai Human Capital Intelligence Manager di PT Global Talent Insights, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami yang terdiri dari ahli data, analis bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang kuat untuk mengoptimalkan potensi tenaga kerja kami. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak terkemuka seperti Tableau, Power BI, dan SQL untuk menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan memberikan wawasan yang mendalam tentang kinerja tenaga kerja kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi analisis tenaga kerja yang kuat untuk mendukung keputusan bisnis.
• Menggunakan alat analisis data seperti Tableau, Power BI, dan SQL untuk menganalisis data tenaga kerja dan mengidentifikasi tren serta wawasan.
• Membangun dan memelihara dashboard dan laporan yang informatif untuk memvisualisasikan kinerja tenaga kerja dan mendukung keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan tim sumber daya manusia untuk mengintegrasikan wawasan data dalam proses rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta.
• Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas tenaga kerja melalui analisis data.
• Menyediakan dukungan analisis data untuk inisiatif transformasi digital dan inovasi dalam organisasi.
• Mengembangkan kemampuan dan kapasitas tim analisis data untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan organisasi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan lain di dalam dan luar organisasi untuk mendukung tujuan analisis tenaga kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Ilmu Komputer, Statistika, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam analisis tenaga kerja dan sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti Tableau, Power BI, dan SQL.
• Kemampuan kuat dalam analisis data dan visualisasi.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk menyajikan wawasan data secara jelas dan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan.
• Sertifikasi dalam analisis data atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam lingkungan industri yang kompleks dan dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait