Senior Recruiter

Bright Village Sejahtera · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Bright Village Sejahtera adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi hunian yang nyaman dan berkualitas. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi perekrutan yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan perekrutan sumber daya manusia untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan rekrutmen eksternal dan internal.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pemasaran lowongan, layanan pelamar, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Melakukan evaluasi kinerja calon pelamar dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan proses perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan pasar kerja.,Membuat laporan dan analisis data perekrutan untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang perekrutan sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren perekrutan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memahami dan mematuhi peraturan dan hukum yang berlaku dalam perekrutan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat laporan dan analisis data perekrutan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan riset pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jaringan kontak dalam industri perekrutan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak perekrutan dan manajemen data.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihaktermasuk manajemendepartemen HRdan calon pelamar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait