(Remote) Recruiter

Fresh Byte Lestari · 📍 Ambon · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Fresh Byte Lestari, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Recruiter yang akan bergabung akan bekerja secara remote dan memiliki tanggung jawab utama dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri teknologi informasi yang terus berkembang.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan Fresh Byte Lestari, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di Fresh Byte Lestari.

Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.

Membangun hubungan dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternal.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.

Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas perekrutan.

Memberikan umpan balik kepada kandidat dan memastikan bahwa mereka memiliki pengalaman positif selama proses perekrutan.

Bekerja sama dengan manajer dan tim perekrutan untuk memastikan bahwa proses perekrutan berjalan lancar.

Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri teknologi informasi.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

Memiliki pengetahuan tentang pasar kerja dan tren perekrutan di industri teknologi informasi.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen perekrutan.

Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang yang relevan.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang perekrutan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam timpengetahuan tentang pasar kerja dan tren perekrutan di industri teknologi informasikemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen perekrutan.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang