Recruitment Specialist
Bengkel Joko Gadget ยท ๐ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 20.000.000 per month
Bengkel Joko Gadget, sebuah bengkel elektronik yang beroperasi di Mempawah, Kalimantan Barat, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara independen. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di Bengkel Joko Gadget.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat lowongan kerja, mempromosikan posisi, dan melakukan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, klien, dan rekan kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif untuk menarik kandidat berkualitas.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dalam tim.,Pengalaman dengan menggunakan sistem rekrutmen online dan perangkat lunak HR.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.,Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat lowongan kerja yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR dan berbagai pihak terkait rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dalam tim.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang