Junior Recruitment Specialist
Pro Sun Group sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Tasikmalaya, Jawa Barat. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari talenta muda yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam misi kami.
Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat. Anda akan bekerja sama dengan tim HR kami untuk memastikan kami dapat menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia.
Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang rekrutmen, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk belajar dan berkembang, serta kompensasi yang kompetitif.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kami dapat menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia.
- Mengelola database kandidat dan memastikan informasi kandidat selalu terupdate.
- Membantu dalam pengembangan dan perbaikan strategi rekrutmen.
- Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta baru.
- Memberikan dukungan kepada manajer dan tim rekrutmen dalam berbagai proyek.
- Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon pegawai baru.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
- Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang