Deputy Training Officer

Rejeki Joko Restaurant · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Rejeki Joko Restaurant, sebuah restoran yang berdedikasi untuk menyajikan makanan berkualitas tinggi dengan standar internasional, sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk staf kami, serta mendukung misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk staf, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan keselamatan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua staf mendapatkan pelatihan yang diperlukan.,Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan kepada manajemen untuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari staf dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi evaluasi pelatihan untuk memastikan efektivitas program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan manajemen sumber daya manusia (misalnya, SAP, Workday, dll.) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada staf dan manajemen.Kemampuan untuk mempresentasikan informasi secara jelas dan persuasif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait